些慌。

    “校长，程控交换机项目需要几名管理人员。”

    谢威想了好一阵措辞，为了保险起见，直接用程控交换机项目作为切入点。

    李瑞眉头皱了起来。

    就这？

    “直接点，说来意。我真的很忙！”

    他不想跟谢威绕圈子。

    相处这么长时间了，李瑞已经非常清楚谢威的性子：越是这种绕圈子不奔主题的，事情也就越大，越让自己为难。

    “真的缺管理人员。尤其是专业的管理人员……”

    谢威放下茶杯，轻声说道。

    见李瑞也不吭声，才继续说道：“研发是一方面，技术研发成功后，需要投入生产。程控交换机事关重大，不只是民用通讯，军用通讯系统也需要这个……所以，我考虑的是咱们自己建设工厂生产……这就要求一开始就培养管理人员……”

    “从学校后勤系统以及行政系统抽调管理干部就是了啊。”

    李瑞不解。

    “不行！需要有专业管理知识，最好是能熟悉技术的……咱们这项目可不是小打小闹。跟其他产品不同……连技术性能都不熟悉，跟客户谈的时候如何介绍产品？”

    谢威摇头。

    反正要求提了，从学校抽调行政管理人员或后勤管理人员肯定不行。

    “不是有技术人员嘛。”

    “技术人员跟管理人员负责的东西都不一样。”

    谢威摇头，直接否定了李瑞的提议。

    反正他是奔着要专业管理人员去的。