太多，所有事项必须由员工参与决策的话会影响到企业法人的独立决策权，大大影响管理者的效率。”莫德印解释说。

    不过他并不知道，自己一通专业性的解释中，蓝总只听明白了“好处”。

    至于那“弊端”，是可以想办法解决的嘛，他想，要不智亚那些人会傻到牺牲决策效率干这事？

    在他看来，给了大批员工持股的福利，等于让他们紧密地团结在以自己为核心的非凡体系之内。

    和企业实现“捆绑”？那太好了，不正可以有效解决现在的涣散问题么？

    但是……，莫总也说了，这等于是向员工募资。会有人乐意为非凡掏出钱来吗？

    他拿不准，所以才有了今天的讨论。

    “董事会那头我并不担心，我相信只要是利于非凡的发展，能够让大家共同富裕、共享成果，董事会一定是会赞成的。”

    蓝总对大家说：“但是，这个事情会不会受到阻力，员工能不能接受？我不大有把握，所以想听听各位意见。”

    “蓝总，这个不用说肯定行得通！”有个总监起身道：“大家都是在非凡这么久的，支持企业发展，那还不是应该的？”

    “你这个心思我理解，但话不能这么讲。”

    蓝总哈哈一笑说：“谁的钱不是凭血汗挣出来的，哪有什么应该？

    企业愿意支持大家，给大家安全、合法的平台，那就值得支持，如果它只想自己积累财富，不管你们的感受和需要，那就不值得为它卖命！”

    蓝总刚说完，下面一片掌声和叫好，他忽然想到这话似是陈兰在智亚新员工培训时讲过的。

    “另外，在座都是干部，在公司时间也比较久。但其他员工怎么看、怎么想？搞不好还是有差距吧？”

    他看看众人，见在座颇有几个点头的。

    “我们不能说自己可以就认定别人也可以，应该多站在别人角度考虑问题，或者去和他们谈谈，亲自了解以后再下结论。你们说是不是？”

    蓝总说完，想起这是魏东某次曾经说过的话。

    “蓝总说的对！”众人纷纷表示认同。

    “我看这样吧？”林友祥看看时机差不多了，开口建议：“大家下去找自己部门的经理、主管、员工多聊聊，看看各类人等对这事都有什么反馈。

    三天后咱们再聚起来把情况汇总下，你看呢蓝总？”

    “可以。”蓝总点头：“那就给大家三天时间下去做了解，人力最好出个谈话记录表之类，协助大家记录反馈信息。”

    散会时蓝总看着众人欢天喜地地离开，笑着对留下来的林友祥和蔡坤道：“看起来大伙儿对这件事兴致蛮高嘛，这还真有点儿出乎我意料！”

    “这些人当然兴致高，他们有机会做企业的主人了，大小也算是股东嘛。重要的是能参与分红！

    您没见非凡连合伙人都没有？陈总一致认为合伙人没必要，说是不如多分点给员工和干部，可实际大伙儿谁也没多拿，这就是句空话！”

    “嗯。陈总空话太多，不兑现的许诺太多，所以我接手反而意外顺利。某种意义上说还得感谢他的抠门呀。”

    蓝总笑着说：“哦，对了。各分支机构那边由人力出面了解吧，我就不一一去谈了。”

    林友祥忙请他放心，同样三天后会拿出相关信息来和大家分享。

    蓝总很满意，调过脸来告诉蔡坤：“你马上设法通过咱们的渠道了解下，争取把智亚这次股改的具体方案搞到手。

    我主要想了解‘全员持股’的弊端他们是如何规避的。以智亚那些人的聪明，应该不难想到这里有一定问题，我们可以拿过来借鉴、参考。”

    “好的！”蔡坤回答，接着又轻声说了句：“有个关于欧聘的消息，您看我是在这里说，还是单独向您汇报？”

    “嗯？”蓝总看他一眼：“林子是公司骨干，都是自己人没什么不好说的。你讲罢。”

    “好、好。”蔡坤赶紧说了欧聘那边传过来的老雷病倒的消息。

    蓝总轻轻点头：“这件事我也听说了，正想确认下。”他说着瞟了林友祥一眼。原来这消息正是楚总告诉林友祥知道，然后又到了蓝总耳朵里的。

    “据说老雷已经在icu好几天，刚刚稳定下来转回单人病房，但是神智尚未恢复，看来这次情况有点凶险呀！”

    “那医院里恰好有咱们认识的医生。”

    听蓝总这么说，蔡坤看眼微笑的林友祥，心里知道大约是这小子抢先了，而且居然还打听到了医院和雷音目前状况。

    他压抑住恼火，笑笑说：“那您看这消息……对咱们是不是有利？原先咱就以为他病了，可没料到居然到了昏迷的程度。

    现在铁定是雷霆在管欧聘，那个公子哥，让他短期之内拯救欧聘，基本没有可能！他不加速祸害就阿弥陀佛啦！”

    蓝总哈哈大笑：“这真是天助我也！”说完看向林友祥：“我下午去和投资方见面，会把这个消息


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